企业培训内容解决方案

用到为您提供基于员工能力素质模型分析,匹配员工职业发展的课程内容,满足员工个性化学习的需要,用更短的学习时间获得更佳的技能提升。

技术架构

依据胜任力模型进行课程内容推荐,围绕岗位胜任力模型构建学习路径

用到内容服务6大优势

  • 促进组织学习落地

  • 数据分析针对性强

  • 层级清晰覆盖面广

  • 系统设计碎片呈现

  • 海量资源赋能员工

  • 专家审核权威可靠

十大通用管理课程学院
4500+在线学习课程

  • 领导力管理学院
  • 市场与品牌学院
  • 供应链管理学院
  • 人力资源学院
  • 销售管理学院
  • 生产管理学院
  • 行政管理学院
  • 财务管理学院
  • 职业素养学院
  • 客户服务学院

专题式学习,逐个击破

  • 人际关系管理能力提升
  • 创新管理能力
  • 如何进行时间管理
  • 完善工作沟通能力
  • 个人执行力提升
  • 演讲的技巧

地图式岗位路径,成长道路更清晰

  • 销售类学习地图:门店销售、顾问式销售、渠道销售、电话销售
  • 售后类学习地图:客服岗位
  • 运营类学习地图:市场推广、品牌策划
  • 采购物流类学习地图:采购岗、物流岗
  • 智能管理类学习地图:人力资源、财务管理、行政管理
  • 管理类学习地图:基层主管、中层管理者

尝试全新的人才发展和培训模式吧!

申请试用

“用到”是弘成教育旗下专注于企业学习及人才发展的学习产品,以用到云在线学习平台为核心,搭载丰富学习资源,提供精细化运营服务,致力于为企事业单位、公共机构组织构建基于人工智能、大数据、云计算的企业学习及人才发展方案,助力组织提升效能,实现长远发展。

联系方式

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