企业培训内容解决方案

用到为您提供基于员工能力素质模型分析，匹配员工职业发展的课程内容，满足员工个性化学习的需要，用更短的学习时间获得更佳的技能提升。

技术架构

依据胜任力模型进行课程内容推荐，围绕岗位胜任力模型构建学习路径

用到内容服务6大优势

促进组织学习落地
数据分析针对性强
层级清晰覆盖面广
系统设计碎片呈现
海量资源赋能员工
专家审核权威可靠

十大通用管理课程学院
4500+在线学习课程

领导力管理学院
市场与品牌学院
供应链管理学院
人力资源学院
销售管理学院
生产管理学院
行政管理学院
财务管理学院
职业素养学院
客户服务学院

专题式学习，逐个击破

人际关系管理能力提升
创新管理能力
如何进行时间管理
完善工作沟通能力
个人执行力提升
演讲的技巧

地图式岗位路径，成长道路更清晰

销售类学习地图：门店销售、顾问式销售、渠道销售、电话销售
售后类学习地图：客服岗位
运营类学习地图：市场推广、品牌策划
采购物流类学习地图：采购岗、物流岗
智能管理类学习地图：人力资源、财务管理、行政管理
管理类学习地图：基层主管、中层管理者

尝试全新的人才发展和培训模式吧！

“用到”是弘成教育旗下专注于企业学习及人才发展的学习产品，以用到云在线学习平台为核心，搭载丰富学习资源，提供精细化运营服务，致力于为企事业单位、公共机构组织构建基于人工智能、大数据、云计算的企业学习及人才发展方案，助力组织提升效能，实现长远发展。

联系方式

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